時間飛逝，80后已步入46歲，首批90后也邁入了30歲的門檻，而00后們也開始進入職場。盡管離退休還有一定距離，但許多人已經開始關注自己的退休年齡問題。

根據《國務院關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》，從2030年1月1日起，職工按月領取基本養老金的最低繳費年限將由十五年逐步提高至二十年，每年增加六個月。具體來說，在2029年或之前達到退休年齡的職工，其最低繳費年限仍為15年；而在2030年及以后達到退休年齡的職工，則需要按照每年增加6個月的標準逐步提高繳費年限，直至2039年1月1日或之后統一調整為20年。

此外，《實施彈性退休制度暫行辦法》提出，自2025年1月1日起，職工在滿足國家規定的按月領取基本養老金最低繳費年限的前提下，可以選擇自愿提前退休，但提前時間不得超過法定退休年齡前3年，并且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲以及男職工60周歲的原法定退休年齡。選擇提前退休的職工需至少提前3個月以書面形式告知所在單位。同時，職工與單位協商一致的情況下，還可以選擇彈性延遲退休，最長不超過法定退休年齡后的3年，雙方應提前1個月書面確認相關事項。在彈性延遲退休期間，如雙方同意，可以終止延遲并辦理退休手續。