9月21日，一張名為“千億航天”的企業微信群聊截圖在社交平臺上流傳。截圖顯示，一名群成員于上午11時36分發布通知，要求當天未按通知到公司工作的員工在下午18時前提交名單并說明原因，否則將被開除。另一名群成員隨后回復“好”。

發布該截圖的用戶提到，本周因中秋節調休，周日需要上班，周六僅能休息一天，導致員工可能連續工作11天。該用戶還表示，這條通知是由公司CEO發出的。這位CEO今年28歲，24歲時來北京創業，公司目前有近百人，目標是實現子級水平回收。此外，該用戶稱CEO開會時常使用臟話，并與員工大聲爭吵。

公開資料顯示，千億航天（北京）科技有限公司成立于2020年11月，總部位于北京，法定代表人為李銳。公司專注于可重復使用液體運載火箭的研發與制造，主力產品為“玄鳥-R”液氧甲烷運載火箭，采用“氣動減速—水平著陸”回收技術路線。

據報道，李銳今年27歲，曾在加拿大攻讀航空工程，2023年回國創業。公司團隊規模已擴大至70人左右，在四個月內完成四輪融資。今年8月，公司與煙臺東方航天港簽約，共建液體火箭海上發射項目，“玄鳥-R”計劃于2027年實現首發入軌。

截至發稿時，千億航天官方尚未就該截圖內容作出回應。根據《勞動法》第四十一條，用人單位因生產經營需要延長工作時間的，需與工會和勞動者協商，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。